Amy Pascal reagierte erschreckend kalt auf die Vorwürfe über erschöpfende Arbeitsbedingungen für Animatoren und andere Künstler am Set Spider-Man: Across the Spider-Verse . Der Film wurde berücksichtigt einer der größten und besten Filme des Jahres 2023 und ist ein Animationswunder zum Anschauen. Es prahlt sechs verschiedene Animationsstile , Dutzende einzigartig gestalteter Spider-Man-Varianten und eine atemberaubende Interpretation der Comic-Kunst. Allerdings mit dem anhaltenden Problem von VFX-Künstler und Animatoren werden misshandelt In Hollywood kommt man nicht umhin, sich zu fragen, was das kostet Spider-Man: Across the Spider-Verse war für die über 1.000 Künstler, die über vier Jahre damit verbracht haben, den Film zu drehen.
Studios wie Marvel, Universal Pictures und Pixar sind in den letzten Jahren wegen ihres Umgangs mit VFX-Künstlern und Animatoren in die Kritik geraten. Künstler und Animatoren haben Vorwürfe erhoben Eine Branche, in der Mobbing weit verbreitet ist , Unterbezahlung, extreme Arbeitsbelastung und unverschämte Fristen. In schockierenden Anschuldigungen gegen Marvel und Universal Pictures berichteten VFX-Künstler über 64-Stunden-Arbeitswochen, unter Schreibtischen schlafen und Pannen beim Versuch, unmögliche Fristen einzuhalten. Darüber hinaus besteht ein wachsendes Problem, dass Regisseure und Produzenten scheinbar nicht mit den VFX- und Animationsprozessen vertraut sind. Daher setzen sie diese unangemessenen Fristen fest und denken möglicherweise nicht daran, ihre Meinung aus einer Laune heraus zu ändern und die Künstler dazu zu bringen, den Prozess noch einmal von vorne zu beginnen.
Leider ein neuer Bericht von Geier behauptet das Spider-Man: Across the Spider-Verse Auch Künstler litten unter schlechten Arbeitsbedingungen. Vielleicht noch beunruhigender als die Vorwürfe der Arbeitnehmer waren jedoch die spontanen Reaktionen von Sony darauf.
Spider-Man: Across the Spider-Verse Vorwürfe der Künstler erläutert
Vier Besatzungsmitglieder im Detail Geier die schwierigen Arbeitsbedingungen in Spider-Man: Across the Spider-Verse . Sie alle identifizierten den Führungsstil und die Ansprüche von Regisseur Phil Lord als eines der größten Probleme am Set. Eine Sache, die Lord gemacht hat und die in der Branche angeblich nicht üblich ist, besteht darin, Änderungen an vollständig gerenderten Animationen vorzunehmen. Der Animationsprozess besteht aus vielen Phasen und die meisten größeren Überarbeitungen können während der Schreib- und Storyboarding-Phase vorgenommen werden. Dies spart nicht nur Zeit, sondern ist auch kosteneffizient, wenn diese Änderungen frühzeitig durchgeführt werden. Allerdings würde Lord bis zum Rendern warten, was die letzte Phase im langen, anstrengenden Animationsprozess darstellt, und Dann würde anfangen, Veränderungen zu fordern. Dies führte dazu, dass Arbeiten plötzlich verworfen wurden und der Prozess von vorne begann, manchmal bis zu fünf Mal.
Natürlich bedeutete das ständige Zurückgehen und Ändern der endgültigen Renderings, manchmal nachdem sie bereits genehmigt waren, einen enormen Arbeitsaufwand und Zeitmangel für die Fertigstellung. Um das Ganze noch schlimmer zu machen, verbrachte Lord angeblich die ersten paar Monate der Produktion damit, beim Layout hin und her zu wechseln. Wegen seiner angeblichen Unentschlossenheit konnten die Animatoren im ersten halben Jahr nicht einmal mit ihrer Arbeit beginnen, was gegen Ende der Produktion zu einem enormen Zeitdruck führte. Ein Animator beschrieb die 11-Stunden-Arbeitstage an sieben Tagen in der Woche. Berichten zufolge haben 100 Animatoren während der Produktion gekündigt, weil das Arbeitsumfeld zu frustrierend war. Andere wollten vielleicht gehen, konnten es aber nicht. Die ständigen Veränderungen bis zum Ende der Produktion bedeuteten, dass die Möglichkeit bestand, dass Künstler, die die Produktion verließen, ihre Arbeit im finalen Schnitt als verschrottet vorfanden und trotz der langen Zeit, die sie am Set gearbeitet hatten, nichts mehr vorzuweisen hatten.
Amy Pascal kritisierte die abscheuliche Reaktion auf die Vorwürfe
Mehrere Führungskräfte von Sony gaben dazu Erklärungen ab Geier bezüglich der Situation. Diese Führungskräfte wiesen die Behauptungen gegen Millers angebliches Mikromanagement und seine Einmischung zurück und bestanden auf dem Verfahren Spider-Man: Across the Spider-Verse war typisch in der Animationsbranche. Eine Aussage von Pascal kam jedoch bei vielen Lesern nicht gut an. Sie erklärte: „Eines der Dinge, die die Arbeit an Animationen so wunderbar machen, ist, dass man so lange weitermachen kann, bis die Geschichte stimmt.“ Wenn die Geschichte nicht stimmt, müssen Sie so lange weitermachen, bis sie stimmt. Ich denke, willkommen beim Filmemachen.“
Es ist eine erschreckend gefühllose und abweisende Reaktion auf die Vorwürfe der Künstler. Schließlich bestritten die Führungskräfte von Sony nicht, dass der Prozess äußerst anstrengend und frustrierend war. Anstatt die Notwendigkeit einer Veränderung in der Branche anzuerkennen, damit die Erfahrungen der Arbeitnehmer weitergeführt werden Spider-Man: Across the Spider-Verse ist nicht Obwohl es in Hollywood die Norm war, waren die Führungskräfte der Meinung, dass die Arbeiter es aufsaugen und damit umgehen müssten. Zu sagen, dass Unterbezahlung, Überlastung und Unterbewertung nur der Prozess des „Machens eines Films“ ist, fasst alles zusammen, was in der Animations- und VFX-Branche falsch läuft und warum keine Änderungen vorgenommen werden. Social-Media-Nutzer griffen schnell zu Twitter, um Pascal für ihre ignorante und abweisende Reaktion auf wirklich besorgniserregende Vorwürfe der Arbeitnehmer zu verurteilen.
Ein Großteil des Gesprächs wird sich wahrscheinlich nur auf Phil Lord und Spider-Verse konzentrieren, aber der eigentliche Clou ist das freudige Eingeständnis der Führungskräfte, dass diese Bedingungen überall bestehen, einschließlich Amy Pascals „Ich schätze, willkommen beim Filmemachen.“ Abscheulich. https://t.co/8K5FcKRX8g pic.twitter.com/LOPRtJuRhX
— Siddhant Adlakha (@SiddhantAdlakha) 23. Juni 2023
Amy Pascal, hör auf, ein POS zu sein und gib ihnen mehr Zeit und, was noch wichtiger ist, bessere Arbeitsbedingungen. Den Mund halten. https://t.co/23tqosuJGi
— ?️⚧️ Kate, Wilkins-Kaffeehasserin? (@MCUfangirl9) 23. Juni 2023
Animatoren: „Wir sind überarbeitet und unterbezahlt und gezwungen, Aufnahmen zu wiederholen, die wir bereits fünf Mal abgeschlossen haben.“
– Logan (@DiamondSpiderP) 23. Juni 2023
Amy Pascal: „Und? Das ist Filmemachen, Baby! Weine stärker, Lmao!“ https://t.co/u3YkHTKr5l
Erinnern Sie sich, als ich sagte, Amy Pascal solle keine Interviews mehr geben? Das ist das Schlimmste, was Sie sagen können, und Sie wissen offensichtlich nicht, wie Sie den Raum lesen sollen. https://t.co/S5c6a4mw7h
— Deji Majek (@Dejimon11) 23. Juni 2023
Pascals Antwort war ebenso unnötig wie die Animatoren und Künstler Spider-Man: Across the Spider-Verse Versteht wahrscheinlich besser als jeder andere (auf jeden Fall besser als sie!) die Anforderungen und Schwierigkeiten der Branche. Sonst hätten sie es gar nicht erst zu einem so großen Projekt geschafft. Sie fordern kein entspanntes Arbeitsumfeld – sie fordern ein Umfeld, das ihnen grundlegende Rechte gewährt und für die Arbeit, die sie leisten müssen, nachhaltig ist. Ihre Bedenken sollten ernst genommen werden, wenn man bedenkt, dass Hollywoods Erfolg auf diesen Arbeitern aufbaut, aber Führungskräfte wie Pascal scheinen nur Selbstgefälligkeit zu wollen und die Arbeiter zu der Annahme zu verleiten, dass Misshandlungen eigentlich nur ein normaler Aspekt des Filmgeschäfts sind.
(über Geier , ausgewähltes Bild: Sony)
