Der Kampf um Lohngleichheit in Hollywood geht wie immer weiter.
Diesmal sind es Daniel Dae Kim und Grace Park, die beide CBS verlassen haben. Hawaii Fünf-0 nach sieben Saisons. Beide sind selbst Veteranen (der Show und Hollywoods), aber trotzdem waren sie im Vergleich zu ihren weißen Co-Stars immer noch unterbezahlt. Die Quellen der Vielfalt behaupten dass die beiden Gehaltserhöhungen forderten, die sie Scott Caan und Alex O’Laughlin gleichstellen würden. Es macht Sinn, da sowohl Kim als auch Park genauso lange in der Show sind wie Caan und O’Laughlin – 168 Folgen.
Kurz nachdem diese Geschichte ans Licht kam, veröffentlichte CBS eine Erklärung zum Abgang von Kim und Park und schrieb: Daniel und Grace sind seit sieben Staffeln wichtige und geschätzte Mitglieder von „Hawaii Five-0“. Wir wollten sie nicht verlieren und haben uns sehr bemüht, sie mit Angeboten für große und deutliche Gehaltserhöhungen zu halten. Obwohl wir keine Einigung erzielen konnten, trennen wir uns mit großem Respekt vor ihren Talenten auf der Leinwand sowie ihrer Rolle als Botschafter für die Show außerhalb der Leinwand und in der Hoffnung, in naher Zukunft wieder mit ihnen zusammenzuarbeiten.
Aber laut Business Insider , diese großen und signifikanten Gehaltserhöhungen ließen sie immer noch auf einem Niveau, das 10-15% niedriger ist als bei Caan und O’Laughlin.
Da wir wissen, dass wir in einer Welt mit Mangel an Rollen für asiatische Schauspieler und Schauspielerinnen leben, war die Entscheidung, die Show zu verlassen, möglicherweise keine leichte Entscheidung. Kim bestätigte diese Tatsache in a Facebook-Post an seine Fans Er schreibt: Als asiatisch-amerikanischer Schauspieler weiß ich aus erster Hand, wie schwer es ist, überhaupt Gelegenheiten zu finden, geschweige denn eine gut entwickelte, dreidimensionale Figur wie Chin Ho zu spielen. Ich werde ihn aufrichtig vermissen.
Ich habe nichts als Respekt vor jedem, der sich entscheidet, nicht nur für sich selbst, sondern auch für jeden, der lange danach in seiner Branche arbeitet, wenn er in Rente geht, Stellung zu beziehen. Ich bin mir auch der Tatsache bewusst, dass diese Gehälter im Vergleich zu Ihren und meinen wahrscheinlich bereits ziemlich hoch sind, obwohl wir keine genauen Zahlen haben. Abgesehen davon geht es bei Gleichheit um mehr als nur um Zahlen; Es geht um die Zukunft der Branche.
Bedenken Sie für einen Moment, dass Kim und Park auch nach dem Scheitern ihrer Verhandlungen hier blieben. Was signalisiert das CBS? Es zeigt, dass asiatische Schauspieler und Schauspielerinnen möglicherweise bereit sind, für niedrigere Löhne zu arbeiten, weil es wirklich nirgendwo anders hingehen kann – was selbst ein Problem ist, das CBS mit ihren ziemlich düsteren Aufstellungen sicherlich nicht zu lösen versucht. Asiatische Schauspieler und Schauspielerinnen (und Schriftsteller und Regisseure und Künstler und andere Kreative aller nicht-weißen Rassen) sind zwar kein Monolith, aber die Aktionen, die wir jetzt ergreifen, egal wie klein sie sein mögen, sind dazu bestimmt, zu etwas viel, viel Größerem zu formen als wir selbst. Der Kampf um Gleichberechtigung, Inklusion, Vielfalt – alles hat schon vor langer Zeit begonnen und es ist höchste Zeit für Hollywood, sich zu ändern alle Ebenen der Branche.
Wird der Abgang von Kim und Park tatsächlich Auswirkungen auf die gesamte Branche haben? Vielleicht nicht. Aber wenn es mehr asiatische Schauspieler und Schauspielerinnen dazu inspiriert, nach dem zu fragen, was sie wissen, was sie wert sind, dann könnte sich die Branche vielleicht als ganze Gruppe ändern.
Nun … das ist zumindest die Hoffnung.
(Bild: CBS)
